迪拜工作条件和时间介绍

来源：亚洲购房网作者：亚洲购房网时间：2017/11/24

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　　迪拜的工资通常与西方国家的工资相近或更高。

　　

　　工作环境

　　

　　但是由于该地区没有个人所得税，所以净收入通常要大得多，这是在迪拜工作的主要吸引力之一。过去，薪酬待遇分为基本工资，提供汽车或津贴，提供住房或津贴，医疗保险，儿童教育和家访机票等各种要素。然而，今天大多数雇主倾向于只支付所有这些费用的现金套餐，尽管在某些情况下有与绩效相关的奖金或其他奖金。

　　

　　除了工资之外，合同工在合同期末还会获得“赔偿”。赔偿通常是基于不包括任何奖金的基本工资。如果你长期在迪拜工作，赔偿可能是一笔可观的金钱，很多人要么积累合理的财务缓冲，要么过高的生活。如果你是聪明和纪律的，你应该能够做到这一点。赔偿与保险无关，而是法律要求的外派工作人员的合同终止奖金，作为为国家服务的“谢谢”。（也称为“服务终止福利”。）赔偿标准通常为前五年每年基本工资为21天，之后每年工作30天。

　　

　　请注意，一些阿拉伯公司经常拖延支付工资，因为现金流转问题传递给员工。在这种情况下，你别无选择，只能等待。

　　

　　工作时间和加班

　　

　　迪拜的工作时间一般在40到48小时之间，具体取决于公司的政策。办公时间通常从上午8时30分或上午9时至下午5时30分或6时，但有些公司也将工作日分为两个，通常从8.00到1.00和4.00到7.00。夏季和冬季之间没有区别。在斋月期间，工作日缩短为六个小时，从法律上讲，这应该适用于所有员工，但许多公司只适用于白天禁食的穆斯林。

　　

　　周五是穆斯林的休息日，过去许多公司周四周五都是周末。然而，现在周末是星期五和星期六，因为周四休息将意味着减少与世界其他地方相同的运营天数。

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