韩国工作签证许可证介绍

来源：亚洲购房网作者：亚洲购房网时间：2017/11/24

扫一扫，随时看

　　任何计划在韩国逗留期间工作的人都必须依法申请签证。此外，如果家属有计划在韩国工作的家庭成员，他们也必须申请工作签证才能获得法律保护。

　　

　　工作签证和许可证

　　

　　工作签证类型

　　

　　最常用的就业签证包括：

　　

　　短期就业签证（C-4）

　　

　　公司驻地/公司分配（公司内部转移）（D-7）

　　

　　外国签证（D-8）

　　

　　贸易管理签证（D-9）

　　

　　专业工作签证（E-5）

　　

　　特定工作签证（E-7）

　　

　　上述签证必须在韩国使领馆申请合法居住地的管辖范围内取得。工作许可申请最初由南韩的发起人雇主向司法部和入境事务处入境检查处提出。然后司法部在适当的情况下与代表机构进行协商，并决定是否批准签证。

　　

　　经批准后，司法部 颁发申请人必须向韩国驻外使领馆申请的“签证确认书”（CCVI）。

　　

　　符合资格的基本要求

　　

　　员工需要提供以下内容：

　　

　　2张护照式照片

　　

　　护照ID页的副本

　　

　　简历/简历

　　

　　学历证书复印件

　　

　　原始任务信/合同

　　

　　建议的工作描述

　　

　　受让人家属（如适用）：

　　

　　2张护照式照片

　　

　　配偶结婚证复印件

　　

　　孩子的出生证复印件

　　

　　护照ID页面的副本

　　

　　来自韩国的赞助公司：

　　

　　邀请函

　　

　　“外商投资促进法”规定的公司报告或登记证副本

　　

　　公司注册副本（公司注册证书）

　　

　　前一年的纳税证明复印件

　　

　　上一个会计年度的财务报表副本

　　

　　有关公司目前外籍员工的信息

　　

　　通常要求的工作签证申请文件

　　

　　护照有效期至少从申请日起6个月

　　

　　护照式照片

　　

　　填妥并签署签证申请表

　　

　　原始的CCVI（见上）

　　

　　报名费

　　

　　请注意，韩国当局和/或领事馆保留要求提供更多信息和/或文件的权利。

　　

　　工作签证申请的时限

　　

　　CCVI申请的处理时间为提交日期约1至4周。在获得CCVI后，受让方需要在韩国使领馆提交签证申请。

　　

　　搬家与家人

　　

　　被抚养人的配偶和/或子女也应同时申请签证，许可证和外国人登记。16岁以上的旅行家的所有成员在申请时都会受到指纹印花。如果配偶计划在国外工作，他/她也必须申请工作许可。

　　

　　注册社会保障体系

　　

　　如果员工计划在非韩国公司工作的时间少于5年，则不需要在社会保障体系中进行注册。否则，如果有人被韩国公司聘用，或计划在韩国工作5年或更长时间，则需要在韩国的社会保险体系中注册。大部分雇主会在工作合约中概述这些细节。

本网注明“来源：亚洲购房网”的所有作品，版权均属于亚洲购房网，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 凡本网注明“来源：XXX（非亚洲购房网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

标签：韩国工作签证

上一篇：韩国过境签证及短期签证要求介绍... 下一篇：日本地价创34年来最大涨幅...