新加坡留学就业常识解析
来源：亚洲购房网作者：亚洲购房网时间：2016/8/23
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留学新加坡毕业以后一般都会选择留在当地工作，一方面是工作有保障，好的环境促使就业压力也小于国内，另一方面是劳动制度比较健全，能够有更好的就业保障。
去新加坡当地公司上班，一共公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。不过在适应期内通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
新加坡和我国一样，法定工作日是每周44小时，大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的32％，其中雇主交12％，雇员交20％。所以他们所得到的实际工资为字面工资的112％，而可以花费的为80％。
在新加坡选择就业的话一定要注意这些小细节，尤其是针对自己的权益得到一定的保障。
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